TODO ACERCA DE PROCESO JUDICIAL LABORAL

Todo acerca de proceso judicial laboral

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Cercano con la demanda aún es obligatorio personarse la documentación justificativa de suceder intentado la previa conciliación o mediación, o de acaecer transcurrido el plazo previsto para su realización y no haberse realizado, o del agotamiento de la vía administrativa, y como los restantes documentos de cuota preceptiva con la demanda según la modalidad procesal aplicable.

Por ello, es fundamental que las empresas tomen en serio las normativas de seguridad y trabajen en la prevención de riesgos laborales.

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Corresponderá a la víctima, que será la única legitimada en esta modalidad procesal, nominar la clase de tutela que pretende En el interior de las previstas en la Ley, sin que deba ser demandado necesariamente con el empresario el posible causante directo de la contusión, menos cuando la víctima pretenda la condena de este último o pudiera resultar directamente afectado por la resolución que se dictare; y si se requiriese su testimonio el

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Infracción de derechos: Como la no entrega de prestaciones o beneficios que te corresponden por mas de sst índole.

Es importante destacar que el procedimiento de tutela laboral búsqueda restablecer los derechos laborales vulnerados y brindar una alternativa competición a la situación planteada.

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Pide un aumento de sueldo a empresa seguridad y salud en el trabajo su dirigente y explota cuando le dice que no: es despedido por decirle “chorizo” y amenazarlo con “dos hostias”

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